观点网讯：11月18日，碧桂园服务宣布采纳股份奖励计划，以激励核心人才并奖励对公司有贡献的参与者。该计划于2024年11月18日正式生效，董事会将有权挑选符合条件的员工及服务提供者参与此计划。
碧桂园服务此次采纳的股份奖励计划，旨在通过激励机制促进公司未来的运营与发展。根据公告，该计划可授出的最高股份数目不得超过1.09亿股，约占公司于采纳日期已发行股本的3.26%。这一举措不仅有助于保留核心人才，也体现了公司对于优秀表现的认可与奖励。
此次股份奖励计划的实施，是碧桂园服务在人才激励和保留方面的重要举措。通过向符合条件的员工及服务提供者授予股份，公司旨在进一步激发员工的积极性和创造力，为公司的长期发展注入新的动力。同时，这也是公司对员工贡献的认可，有助于提升员工的归属感和忠诚度。
